Работа руководителем отдела по подбору и адаптации персонала от прямых работодателей в Москве
, 326 вакансийПо соответствию
За всё время
Руководитель отдела продаж (РОП)
120 000 – 300 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела продаж (недвижимость)
от 150 000 ₽
Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела HR / HR generalist (e-commerce)
150 000 – 180 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Опыт от 3 до 6 лет
Без опыта
Можно из дома
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела продаж
от 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела продаж (удаленно, отдел диагностов)
200 000 – 350 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Без опыта
Можно из дома
Опыт более 6 лет
Руководитель отдела продаж (мебель на заказ)
от 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Помощник руководителя с функцией HR-специалиста
65 000 – 100 000 ₽Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Руководитель отдела продаж корпусной мебели
300 000 – 600 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Менеджер по персоналу в единственном лице
до 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела персонала
180 000 – 250 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела продаж в онлайн-школу
90 000 – 180 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Руководитель отдела продаж
от 200 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Руководитель отдела продаж
от 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Супервайзер группы операторов Удаленного контакт центра
70 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Директор отдела по подбору персонала
200 000 – 300 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет